アゲヤク！！ 
“転職活動”はノーリスク。忙しいからこそ3分準備でプロに丸投げが最適解。
残業・転勤・収入のモヤモヤは情報不足で起こります。転職するかは後で決める。まずは無料相談で市場価値と選択肢を可視化しましょう。
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本記事にはアフィリエイト広告を含んでおります。
はじめに
- 残業が多くてプライベートや副業する時間がない
- 結婚したので遠くへの転勤は困る
- 周りの友人と比べて給料が低い気がする
- 派遣など正社員とは違う働き方もやってみたい
「転職先が今よりブラックだったらどうしよう・・」 と考えると不安だし、かといって忙しくて情報収集する時間もありませんよね。
しかし、行動しなければ現在の状況を変えることはできません。
かつてのぼくも同じ状況でしたが、思い切って転職エージェントに相談した結果、「完全週休二日制（土日休み）」「家賃補助」「年収ベースで約100万円アップ」という条件を獲得できました。
あの時に勇気を出して行動して、本当によかったです。
この記事では、ぼくの経験も含めて、忙しい薬剤師が転職エージェントを上手に活用するメリットや、おすすめの転職会社を紹介します。
今の職場で悩んでいることを話すだけでも大丈夫です。 転職しようか迷っている人ほど、まずは無料相談で情報収集から始めてみましょう。
転職にはリスクがありますが、転職“活動”はノーリスクです。
忙しい薬剤師こそ“無料でプロに丸投げ”が近道。希望条件を3分で登録して、必要な時に動ける準備だけでも済ませておきませんか？
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【メリット】転職エージェントを活用すべき３つの理由（疑問点も解消）
転職エージェントを上手に活用すれば、主に以下の３つのメリットを得ることができます。
- 現在の市場動向を教えてくれる
- 面談を通して自分の強みや弱みが分かる
- 自分に変わって企業と条件面を交渉してくれる
仕事をしながらの転職活動は大変です。
上手に転職エージェントを活用しましょう。
【市場動向】『今の自分、いくらで売れる？』を3分で可視化
転職エージェントの方々は、日々多くの転職希望者と募集企業の両方と接しています。
つまり、企業はどんな人材を欲しているかなどの最新の市場動向を熟知しています。
真面目な薬剤師は、ついつい専門薬剤師や認定薬剤師など医学的な勉強や資格取得に力を入れがちです。
しかし、実際は以下のような人材を求めている場合も多いです。
- 会社に利益を出せる人材(加算を理解して算定できる)
- 人を育てることが出来る人材(管理者として店舗をまとめられる)
- 企業内外のコミュニケーションを円滑に出来る人材（地域連携）
医療知識をアピールする場合、よほど飛びぬけた資格や実績が必要。
もちろん企業によってはフットワークの軽さを求めていたり、会社理念と合う人材を求めていたりします。
ニーズに沿った実績やスキルを習得するのは大切ですが、個人の転職活動ではこれらの多くの企業のニーズを調べるのは困難です。
転職エージェントを活用して、今の市場ニーズを理解しましょう。
【ポイント】
エージェントは企業側の“本音要件”を日々把握
医療知識だけでなく「加算/在宅/育成/地域連携」等の実務価値を翻訳して提示
→ あなた向けの“勝ち筋職種×エリア×年収帯”が早く分かる
【強みの発掘】あなたの『当たり前』を『売れる強み』に変える
転職活動において自己分析は非常に重要。
面接時などで効果的に自分をアピールするためには必要不可欠です。
しかし自分にとっては当たり前のことなので、自分自身の強みや弱みを客観的に分析するのは難しいと思います。
その証拠に、世の中にはたくさんの自己分析ツールがありますが、強みにピンとこないこともありますよね？
そこで役立つのが転職エージェントとの面談です。
経験豊富な転職エージェントは、面談や現在の市場動向を踏まえてあなたの経歴やスキルを客観的に評価し、強みや弱みを的確に教えてくれます。
例えば面談中の雑談で「店舗の人間とすぐに仲良くなれる」と出た場合、転職エージェントの目には「チームをまとめるリーダーシップ能力」として評価されることもあります。
反対に「仕事が遅い」というような悩みも、「丁寧で確実な仕事」というプラスの表現にしてくれる場合もあるでしょう。
このようにエージェントとの面談を通して、自分のスキルや経験が転職市場でどのように受け取られるかを知ることができます。
気づいた強みは面接時のアピールポイントになりますし、弱みはこれから対策をすることも可能です。
そして、面談を通して気づいた事は履歴書や職務経歴書に書くのですが、この作成もなかなかハードルが高い。
作成する行為自体大変だし、自己分析と同様に書いた内容が適切かどうかの判断も自分一人では難しいです。
しかし、履歴書や職務経歴書はあなたの第一印象を決めるとても重要なアイテム。
ここでも転職エージェントの出番です。
転職エージェントは多くの履歴書を見てきた経験から、どうすればより魅力的に企業へアピールできるかを熟知しています。
例えば、「在宅業務経験あり」という記述。
これを
「ケアマネジャーと密に連携をとり、在宅患者を20%増やした」
とか
「麻薬注射や終末期などさまざまな在宅業務を経験した」
のように、数字や具体例を使って成果を示す形に改善提案してくれます。
このような指導により、企業の採用担当者に好感を与える履歴書の作成が可能です。
転職エージェントとの会話は、自分の視野を広げる助けにもなる時間。
自分に自信が無くなって自己肯定感が下がっている人は、エージェントに話を聞いてもらうだけでも気持ちが変わるかもしれませんね。
【ポイント】
面談→強み・弱みを客観化／書類に具体×数字で落とし込む
例）「在宅経験あり」→「終末期含む在宅20%増、ケアマネ連携を主導」
→ 面接で刺さる“実績トーク”を共作
【交渉代行】言いづらい“土日休み・家賃補助・残業少なめ”を代わりに交渉
転職エージェントを活用する最大のメリットは、自分に合う企業を探しつつ、条件面などの交渉を代わりに行ってくれることです。
実は、転職サイトにのっていない非公開求人というのは多数あります。
公開しないのには主に以下の2つの理由があります。
【1つ目】条件の良い案件や病院薬剤師など採用枠が少ない案件。
応募が殺到してしまう可能性があり企業側の対応が大変になってしまう。企業側が求めてる条件にマッチする求職者にだけ紹介する方が転職エージェントも楽なので非公開。
【2つ目】企業側が募集していることを知られたくない時。
企業名を伏せていても、勤務地や規模などで企業が推測できてしまう場合がある。同じ企業内で複数店舗募集があった場合、離職者が多いブラック企業だと判断されてしまうかもしれないので非公開。
その非公開求人も含めて、自分に合いそうな転職先候補を見つけてくれます。
さらに、その候補の企業に対して、以下のような調整や交渉を代わりにしてくれるのです。
- 給与や勤務体系など待遇面の交渉
- 面接などの日程調整
- 複数面接した場合のお断り連絡
これから働くかもしれない職場に対して、自分の口であれこれ希望は伝えにくいですよね。
自分で応募して面接して採用をもらったのに、それを断るのはかなりの精神的ストレスだと思います。
ぼくも自分の口から「完全週休二日制」や「家賃補助」は言いにくかったので、エージェントが代わりに交渉してくれてとても助かりました。
なんなら面接当日も一緒に同行してもらい、答えにくい微妙な質問はエージェントさんに助けてもらったのを今でも覚えています。
あなたに有利な条件を引き出せるかどうかは面接前や面接時の交渉次第といっても過言ではありません。
最初にして最大の壁も、エージェントさんがいれば心強いですね。
【ポイント】
非公開求人も含めて提案／面接同席・日程調整・辞退連絡まで代行
→ 条件交渉の心理的負担ゼロで“好条件”を引き出す
・調剤・DS・病院・企業などたくさんの候補からあなたにあった会社を提案
・市場動向やあなたの強みを教えてくれる。
・あなたをアピールするためのアイテムを一緒に作成してくれる
・言いにくい事もあなたに代わって提案してくれる
単発/短期・高時給の派遣を見たい
今の自分の市場価値を知りたい
転職エージェント活用に関するよくある不安
転職エージェントを使おう！って思った時に、マイナスな面や不安な気持ちが湧き出るかもしれません。
そんな疑問に対して、Q&A形式でお答えします。
- 担当者と合わない気がします。変えてもらえますか？
- 担当者変更の依頼は全然問題なし。直接言いにくい場合は、お問い合わせなどから相談しましょう。いっそのこと違う転職エージェントに乗り換えてもいいかもですね。
- 直接会って面談するのはちょっと・・・
- まずはLINEなどチャット中心でOK。最近は電話での面談も増えています。
- 条件交渉は相手の会社に強気で見られませんか？
- 企業との橋渡しはエージェントの役目。角が立たない言い回しであなたを紹介してくれます。
- 本当に無料？
- 費用は企業側が負担するため、あなたは完全に無料です。
- いますぐ転職する気はないけどいいの？
- 大丈夫。市場価値の把握だけでも活用可能。いざという時に動けるようにしましょう。
疑問は解消されましたか？
この後、少しだけ僕の転職体験談にお付き合いいただけるとうれしいです♪
【ぼく自身の転職体験談】
「はじめに」でも触れましたが、当時のぼくも皆さんと同じように悩んでいました。
手当に目がくらみ、全国転勤可能という条件で就職したものの、あちこち飛ばされる同期の話を聞いて不安に。
（その同期は、四国から北陸への移動辞令を一週間前に受けてました）
その話を聞いて、自分には全国転勤は合わないと感じ、転職エージェントに相談することにしたのです。
担当してくれたエージェントさんは、希望地域や働き方などこちらの話を親身に聞いてくれました。
当時ぼくが出した条件はこちら⇩
- 完全週休二日制
- 家賃補助付き
- 現在と同額かそれ以上の年収
- 特定地域から転勤なし
無茶なお願いだったかもしれませんが、エージェントさんは真剣に探してくれました。
エージェントさんは条件に近い会社を探し、そこから直接交渉してピッタリの企業を数社ピックアップ。
自分の口から「土日休み」や「家賃補助」は言いにくいので、エージェントさんが代わりに交渉してくれて本当に助かりますね。
当時は若く、一人での面接が不安だと伝えたら一緒に面接に同行してくれました。
最終的に、一番良いと感じた1社を選んで転職しました。
結果として、すでにお伝えしたように「完全週休二日制（土日休み）」と「家賃補助」を獲得。 労働環境が改善されただけでなく、年収ベースで100万円近くアップしたのです。
今でもその会社で働きながら、副業の執筆活動や発信活動を楽しんでいます。
当時の契約条件は続いており、管理薬剤師になった今も土曜日は基本的にお休みをもらい、月の残業は５時間程度。
平日の夜も週末も家族と一緒の時間を過ごせています。
家計も楽になったので、年に２回の家族旅行や日々の外食を楽しんでいます。
転職には勇気が必要ですが、あの時エージェントに相談して本当によかったと思っています。
【まずはこの2社】おススメの転職サイトを紹介
転職エージェントを活用するメリットを理解した所で、おススメできる２社の転職会社を紹介します。
ぼく自身利用したことがあり、その際担当してくれたエージェントと社風や方針など聞いた時にとても好感をもちました。
- ファル・メイト
- ファルマスタッフ
自信をもって紹介できる２社です。
ひとつずつ特徴を解説していきますね。
【派遣に強い】ファル・メイト
・派遣に強い：派遣求人数が多く、単発・短期も豊富。柔軟に働きたい薬剤師と相性◎。
・高時給の最低保証：関東・関西は時給2,800円以上を最低保証。交通費全額支給（※一部地域除く）
・専任コーディネーター：希望条件のヒアリング〜求人提案、条件交渉まで伴走。
・福利厚生の安心：社会保険・有給・産育休に対応。薬剤師賠償責任保険を会社負担で付帯。
・紹介予定派遣あり：現場で確かめてから正社員化できるから、ミスマッチを防げる。
・エリア傾向：全国掲載だが、派遣は関東・関西圏が特に強い。
ファルメイトの最も大きな特徴は、薬剤師の「派遣」という働き方の支援に非常に強い点です。
アピールポイントとして、まず高い給与水準が挙げられます。
特に関東や関西の地域では、最低時給2,800円を保証している求人が多く、パート勤務よりも高い収入を期待できる場合があります。
次に、働き方の柔軟性が高い求人を豊富に持っている点も強みです。
週5日のフルタイムだけでなく、「1日だけ」の単発の仕事や、週に数日だけ、あるいは特定の期間だけ働きたいといった、個人の生活事情に合わせた働き方を選びやすい環境が整っています。
また、派遣で働く上で心配になる点もしっかりと補われています。
例えば、万が一の業務上のミスに備える「薬剤師賠償責任保険」に会社負担で加入できますし、社会保険や有給休暇といった福利厚生も充実しています。
経験豊富な専門の担当者が一人ひとりに付き、希望に合う職場探しから勤務条件の調整、働き始めた後の問題まで一貫して支援してくれます。
LINEで定期的に高額案件の情報が流れてくるので、派遣薬剤師に興味がある方は登録だけしても損はないかなと思います。
高時給の派遣求人をチェック
ファルマスタッフ
・日本調剤グループ運営：医療業界に強いメディカルリソースが運営。現場情報に基づく提案が得意。
・求人数と領域の広さ：調剤・病院・ドラッグストア・企業まで幅広く、病院求人にも強い。
・全国12拠点で地域密着：地方・転居先の相談もOK。
・面接同行・職場見学支援：面接同席や各社の傾向対策まで手厚くサポート。
・高収入案件も多数：年収600万超や高時給の派遣求人が豊富。
・研修・学びが充実：派遣の導入研修・キャリア支援研修、スキルアップ講座や各種セミナーあり。
ファルマスタッフの最も大きな特徴は、運営会社が大手調剤薬局チェーンである「日本調剤」だという点です。これが他の紹介会社にはない、いくつかの大きな強みにつながっています。
アピールポイントとして、まず「信頼性」と「情報力」が挙げられます。
薬局業界を深く知る日本調剤が運営しているため、求人情報の質が高く、現場の実情に詳しいことが期待できます。
次に、求人の「量と種類」です。
日本調剤のグループ内の薬局求人をはじめ、全国の幅広い医療機関の求人を保有しており、その数は業界でも最大規模と言われます。
先ほどのファル・メイトが「派遣」に強い特徴があったのに対し、ファルマスタッフは「正社員」や「パート」の求人にも非常に強く、派遣も含めてあらゆる働き方を探せる点が強みです。
さらに、「教育・支援体制」が充実している点も大きな魅力です。
例えば派遣スタッフとして登録した場合でも、日本調剤が提供するeラーニングなどを利用できるので、働きながら最新の知識を学んだり、復職前の不安を解消したりするのに役立ちます。
ちなみにファルマスタッフは日本調剤グループですが、日本調剤ばかりを勧めることはありませんでした。
ぼくが実際に利用した時も、ぼくの希望と合わないからという理由で勧められませんでした。
担当のエージェントさんに聞いたら、求職者の方に合うと思えば紹介するし、合わないと思えば紹介しない。
グループ会社とはいえ、そこは関係ない。
と言っていました。
ファルマスタッフは、安定した基盤のもとで正社員への転職や、しっかりとした教育支援を受けながら働きたいと考える薬剤師にとって、特に頼りになる存在です。
他業種からの転職や育児などで休職していてブランクがある方など、いきなり現場で働くことに不安がある方や派遣やパートなどの働き方を考えている人におすすめします！
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どちらの会社も電話ではなくLINEで気軽にやり取りができるで、「業務中に電話が鳴ってパニック！」という事はありません。
その点もこっそり転職活動する上では大切なポイントですね。
【まとめ】「忙しい」を言い訳にせず、理想の働き方を手に入れる
この記事では、忙しい薬剤師が転職エージェントを活用するメリットと、具体的な活用法をお伝えしてきました。
- 残業が多い
- 給料が上がらない
- 転勤が不安 ・・・
今あなたが抱えているその悩みは、残念ながら何もしなければ解決しません 。
かつての私自身がそうだったように 、「忙しいから」と行動を後回しにしている間にも、時間は過ぎていきます。
転職には勇気がいりますが、転職エージェントに「相談する」こと自体はノーリスクです 。
費用は一切かからず 、やり取りもLINEで完結できます 。
「今すぐ転職する気はない」という段階でも、自分の市場価値を知るために利用して構いません 。
私が「年収ベースで100万円アップ」と「土日休み・残業5時間」という環境を手に入れ、家族との時間や副業を楽しめるようになったのは 、あの時「まずは相談してみる」という小さな一歩を踏み出したからです。
あなたの未来は、あなた自身にしか作れません 。
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